СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ И ФАСИЛИТАЦИЯ

Что это?

Стратегическая сессия – это форма групповой работы для руководителей компании, в ходе которой разрабатываются стратегически значимые решения для организации. В результате проведения подобных сессий компания получает: набор конкретных действий и ответственных за них; единое виденье и командных дух; новые идеи и альтернативные стратегии; вовлеченные и мотивированные сотрудники.

Поскольку в стратегических сессиях обычно принимают участие руководители высшего звена, время которых высоко оплачивается, в нашей компании в качестве роли модератора-фасилитатора привлекаются только высококвалифицированные специалисты и профессионалы своего дела. Модерация отличается от фасилитации тем, что в ней есть конкретный алгоритм работы в группе, при проведении фасилитации жесткого сценария нет – это скорее набор методов групповой работы, используемых фасилитатором в процессе работы на его усмотрение.

Таким образом, за 1 – 2 дня (в зависимости от запроса и пожеланий Заказчика) вы получаете новую стратегию, в которой вовлечены все важные для компании участники.

В рамках стратегических сессий используется большое количество фасилитационных технологий.

Фасилитация - это техники и методики, помогающие группе эффективнее думать и принимать решения. Подобный метод необходим при обсуждении стратегии или решений, которые должны быть выработаны и/или поддержаны всей командой. Однако для эффективного управления обсуждением требуется помимо проработанного сценария и знания форматов, высокий профессионализм фасилитаторов. Нередко фасилитационные форматы используются при реализации стратегических программ развития.

Зачем компании стратегические сессии и фасилитации?

Целями стратегических сессий обычно являются: разработка стратегических целей для компании, поиск и проработка решения для выхода из трудных ситуаций, разработка новых идей или подходов к развитию компании, обеспечение согласованных позиций при спорных вопросах и другие.

Проведение в компании стратегических сессий и фасилитаций может помочь решить несколько важных вопросов:

- повышение личной эффективности сотрудников;

- построение командной работы, выявление скрытого лидерства, коммуникативных и проектных навыков;

- опыт выработки совместных решений и поиска нестандартных вариантов;

- повышение мотивации сотрудников;

- решение конкретно поставленной задачи.

Moscow, Russia

+7 499 677 68 48
+7 925 007 90 70
  • TnD Association tnd_team
  • Facebook TnD Association

Россия, Москва