БИЗНЕС-ИГРЫ

1/3
«Бизнес - это увлекательнейшая игра, в которой максимум азарта сочетается с минимумом правил»

Билл Гейтс

Что это?

Бизнес-игры – это формат, который позволяем вам смоделировать тот или иной процесс или даже деятельность целой компании/отрасли. Таким образом, вы получаете тренажер, который максимально приближен к реальным условиям вашего бизнеса, но имеет определенные упрощения, чтобы участники игры не проваливались в ненужные детали, а концентрировались на главном.

Таким образом, участники могут на 1-2 дня стать директорами подразделений, прожить несколько «лет» в этой должности, принимать решения и видеть их реальные последствия. Это также помогает людям «побыть в чужой шкуре», что позволяет им впоследствии понимать мотивацию и логику коллег из других департаментов.

Существуют бизнес-игры и бизнес-симуляции. В бизнес-играх моделируется определенная ситуация, паттерн поведения. Такие игры легче, чем бизнес-симуляции, и в них чаще всего нет математической модели либо она очень проста. Бизнес-симуляция предназначается для «продвинутой» аудитории, обязательно имеет внутри математическую модель и систему показателей эффективности деятельности (деньги/выпускаемая продукция/время и т.п.) Как правило используется для обучения или оценки управленцев.

Зачем компании бизнес-игры?

Подобный формат на сегодняшний день является одним из наиболее эффективных, так как:

· Применение деловых игр позволяет форсировать сроки обучения персонала;

· Опыт полученный через бизнес-игры усваивается значительно лучше за счет того, что участники сами проживают те или иные ситуации в ходе игрового процесса и, как следствие, запоминают, к чему привели их решения.

Бизнес-игры и симуляции позволяют избежать дорогостоящих ошибок в жизни, дав возможность сделать их в игре.

Также они являются отличным запускающим (проблематизирующим) или наоборот, закрывающим модулем для программ развития.

Еще одна сфера применения игр – оценка персонала. Через игру вы можете оценить практически неограниченное количество людей в кратчайшие сроки, так как участники, как правило, ярко проявляют себя, а игровая реальность не дает возможности проявлять социально желаемое поведение, тем самым искажая результаты Центра оценки.

У НАС ЕСТЬ ИГРЫ

Про стратегию
Про инновации и дизайн-мышление
Про Agile, SCRUM, Kanban
Про ценности
Про Управление и Коммуникацию
Про кросс-функциональную работу
Про безопасность
Показать больше

Moscow, Russia

+7 499 677 68 48
+7 925 007 90 70
  • TnD Association tnd_team
  • Facebook TnD Association

Россия, Москва